一、投递须知：

1.本公司以“公开招聘，公平竞争，择优录用”的原则实施招聘，期待与热爱教育行业的你合作。

2.如非应届毕业生或实习生，面试需提供上家公司离职证明

3.本公司原则上禁止任何第二职业，如有请在面试时说明情况



二、职位描述：

1.主要负责中小学科目的备课和教学工作；

2.根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，教学中注重引导和交流；

3.培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务；

4.主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量；

5.参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。



三、任职要求：

1．本科及以上学历，专业不限；

2．具备本学科扎实的理论基础，普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强；

3．热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守；

4．擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导；



四、薪酬待遇：

1.上班时间：5天8小时工作制。

2.法定假期：按国家统一规定员工享有法定节假日。

3.带薪年假：员工可享受最高15天的带薪年假。

4.五险一金：为员工提供社会保险及公积金福利。

5.节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等，公司发放节日礼品。

6.年度体检：为员工提供年度免费体检。

7.定期团建：烧烤、唱K、聚餐等，增强团队凝聚力。


公司高速发展需要招聘优秀教师，我们将为您提供成就梦想的舞台，清晰的职业发展通道，丰厚的薪酬和福利待遇，完善的后勤保障机制，丰富的业余文化生活，期待您的加入！



五、晋升途径：

实习教师—正岗教师—金牌教师—科组长—教学主任—校区主任（校长）



六、应聘流程

到总部参加面试（面谈＋笔试＋试讲），

面试负责人：总部人力资源部及用人部门，

职位类别： 专业教师

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