职责描述：1、负责协会培训活动大客户的开发与维护、销售任务的达成；2、充分了解客户需求、维护客情，拓展KA客户合作数量；3、做好协会重大项目的洽谈及跟踪工作，拓展客户价值；4、分析市场和行业发展信息，为部门提出建设性的市场拓展方案； 任职要求：1、2年或以上销售工作经验，熟悉人力资源服务/教育／培训相关行业；2、愿意从事富有挑战的销售工作；3、思路清晰，目标明确，积极主动，能在高强度下完成销售任务；4、有出众的表达能力与沟通技巧，擅于发掘客户的潜在需求，善于把握有优秀的谈判和快速反应决策能力；5、擅长整合资源，重视团队合作及信息分享。
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